5月24日下午，國務(wù)院總理李克強(qiáng)蒞臨寧波人力資源大廈考察甬上樂業(yè)——2021寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)交流大會。期間，總理來到竹成集團(tuán)的“新領(lǐng)專聘”展位前，與竹成集團(tuán)董事長寧文博先生、CEO施煬焱女士進(jìn)行了親切交流，詳細(xì)了解了竹成集團(tuán)的商業(yè)模式、平臺運(yùn)營規(guī)則、對靈活用工群體的保障等情況。

總理與竹成集團(tuán)董事長寧文博親切交流

         
總理與竹成集團(tuán)CEO施煬焱親切握手

此前，李克強(qiáng)總理就曾多次提到我國的靈活用工問題，尤其在十三屆全國人大四次會議11日北京閉幕會上，會見中外記者并回答記者提問時(shí)指出，今年繼續(xù)鼓勵增加相對穩(wěn)定的就業(yè)崗位，同時(shí)廣開靈活就業(yè)的渠道。

去年以來，竹成集團(tuán)一直以自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，積極響應(yīng)國家就業(yè)政策，在靈活用工方面持續(xù)發(fā)力。因此，總理與寧文博先生在展位前“站談”時(shí)，問到“新領(lǐng)”的含義，寧文博先生介紹到：“新領(lǐng)”就是新時(shí)代下新經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)下的靈活就業(yè)者，也是這個(gè)時(shí)代對新藍(lán)領(lǐng)的昵稱。緊接著總理又詢問了“新領(lǐng)專聘”的商業(yè)模式，寧文博先生也做了相應(yīng)的回答。

隨后，總理又與一位正在“新領(lǐng)專聘”展位前應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)送餐員的求職者親切交談，當(dāng)?shù)弥@位求職者通過“新領(lǐng)專聘”成為了竹成集團(tuán)“新領(lǐng)”一員，實(shí)現(xiàn)了“忙時(shí)送外賣、閑時(shí)開網(wǎng)約車”的靈活就業(yè)且獲得了更高的收入時(shí)，總理非常開心，并勉勵他好好工作、努力奮斗。總理的每一句話都充滿鼓勵，飽含民生溫度，讓在場的每個(gè)人都充滿動力。

以上資料來源：

“新領(lǐng)”微信公眾號

“竹成集團(tuán)”微信公眾號

當(dāng)今中國的靈活就業(yè)正在興起，已經(jīng)涉及兩億多人。國家一方面繼續(xù)鼓勵增加相對穩(wěn)定的就業(yè)崗位，另一方面也廣開靈活就業(yè)的渠道。

自2020年年底，財(cái)中金控與寧波竹成信息科技（集團(tuán)）有限公司簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。財(cái)中金控承擔(dān)起融資及上市總協(xié)調(diào)人的作用，為其提供資本運(yùn)作、商業(yè)模式優(yōu)化、融資和國內(nèi)外IPO顧問服務(wù)。

        

根據(jù)財(cái)中金控對市場情況的深入調(diào)研與分析，隨著中國的新經(jīng)濟(jì)展示出巨大增長態(tài)勢，已有眾多實(shí)力雄健的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)成為了保障新經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。中國人力資源云服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模達(dá)上萬億元人民幣，是中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的賽道之一。在人口紅利消失、勞動力成本上升、企業(yè)由粗放式經(jīng)營向精細(xì)化經(jīng)營轉(zhuǎn)變的時(shí)代大背景下，降低用工成本并優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)成為企業(yè)最迫切的內(nèi)部管理需求之一。

基于此，財(cái)中與竹成打破“傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)”和“新藍(lán)領(lǐng)”的定義，在行業(yè)中重新定義“新領(lǐng)”。“新領(lǐng)”特指數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，從事新經(jīng)濟(jì)行業(yè)（包括互聯(lián)網(wǎng)及電子商貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)金融及網(wǎng)上銀行服務(wù)、資訊科技、新制造及新零售等行業(yè)），主要借助互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺獲取服務(wù)需求，基于平臺提供新型服務(wù)勞動的復(fù)合型城市工作者，他們通常生活在一二線城市的核心區(qū)域，自由度較高，按結(jié)果結(jié)算，做自己的“老板”。

在未來的規(guī)劃中，財(cái)中金控賦能竹成集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，雙方致力于打造竹成集團(tuán)成為“中國新領(lǐng)人力資本服務(wù)云平臺”，基于自身即配運(yùn)力優(yōu)勢，通過數(shù)字化升級，以“大數(shù)據(jù)”轉(zhuǎn)化為“智慧數(shù)據(jù)”、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技與人工智能為基礎(chǔ)支撐，為中國的新經(jīng)濟(jì)企業(yè)雇主合理配置勞動資源提供了基于云的人力資本管理解決方案。

財(cái)中金控助力竹成打造成中國版ADP，提供Employer Services（雇主服務(wù)）和PEO Services（專業(yè)雇主組織服務(wù)）。利用自動圖像增強(qiáng)、OCR、AI精準(zhǔn)匹配等技術(shù)，幫助“新領(lǐng)”實(shí)現(xiàn)人崗與時(shí)間效率精準(zhǔn)匹配，以及以人服為核心應(yīng)用的SaaS服務(wù)，實(shí)現(xiàn)軟服一體化。

竹成集團(tuán)的介入，使得“供給方”和“需求方”的對接匹配更加快捷，報(bào)酬計(jì)算更加精細(xì)，很大程度降低了供需雙方的溝通和交易成本，雇員全生命周期管理服務(wù)解決了企業(yè)的“招、管、育、留”，成為了新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)順利運(yùn)行的保障者。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以來，已實(shí)現(xiàn)70%的年增長率，增速喜人。

         

企業(yè)進(jìn)入“靈工時(shí)代”、藍(lán)領(lǐng)進(jìn)入“新領(lǐng)時(shí)代”、招聘進(jìn)入“專聘時(shí)代”。竹成集團(tuán)飛速成長，走上了商業(yè)模式裂變和資本發(fā)展的快車道，期待在不久的將來成為細(xì)分市場下的獨(dú)角獸企業(yè)。財(cái)中金控則將調(diào)動公司的優(yōu)質(zhì)資源，全力以赴為其提供一流的資本運(yùn)作服務(wù)，充分發(fā)揮我們在資本方面的優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)與資本快速對接，并對其商業(yè)模式革命性優(yōu)化，對竹成的價(jià)值進(jìn)行挖掘和提升，最終實(shí)現(xiàn)做大、做強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

關(guān)于財(cái)中金控：
財(cái)中金控是國內(nèi)領(lǐng)先的專注為企業(yè)提供一站式資本價(jià)值服務(wù)的國際精品產(chǎn)業(yè)投資銀行。公司由投資銀行、財(cái)務(wù)、金融、法律、營銷、管理、產(chǎn)業(yè) 整合等領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成。我們專注于為高成長、富有潛力的國內(nèi)企業(yè)提供全方位、全過程、全階段的資本導(dǎo)航綜合解決方案。服務(wù)內(nèi)容包括：企業(yè)價(jià)值成長（營銷）解決方案、企業(yè)管理效率解決方案、企業(yè)資本價(jià)值解決方案等、技術(shù)賦能解決方案